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职业发展体系的意义及作用
  • 职业发展体系的意义及作用
  • 职业发展体系的意义和作用:降低员工流失率;促进内部人才合理、有序流动;实现人力资源的可持续开发;塑造组织核心优势;满足公司战略发展需要。
  • 编辑:开元棋盘官网    浏览数:31    时间:2022-12-26

制造业数字化转型的意义、现状及难点
  • 制造业数字化转型的意义、现状及难点
  • 制造业数字化转型能够提高制造业的效率和生产率,提高市场竞争力,降低生产成本,提高产品质量和客户满意度,改善制造业企业的经济效益。制造业数字化转型的难点:战略方向模糊、价值闭环缺失、...
  • 编辑:开元棋盘官网    浏览数:43    时间:2022-12-23

岗位管理的重要性和必要性
  • 岗位管理的重要性和必要性
  • 岗位管理的重要性和必要性:岗位管理代替了身份管理;规范岗位管理,实现定岗定编,能够避免管理中的随意性,防止职责重叠和职责疏漏;使员工明确自身岗位职责,知道其工作的意义。
  • 编辑:开元棋盘官网    浏览数:40    时间:2022-12-22

建立任职资格体系的意义及方法
  • 建立任职资格体系的意义及方法
  • 建立任职资格体系的意义:1.为内部人才选拔提供可衡量的依据;2.通过认证的方式建立人才梯队;3.有据可循的科学的内部经验复制与推广;4.方向明确的员工成长与发展通道;5.有针对性的科学的课程开...
  • 编辑:开元棋盘官网    浏览数:53    时间:2022-12-21

薪酬总额管控的意义
  • 薪酬总额管控的意义
  • 薪酬总额管控的意义主要有以下三个方面:1.维护企业经济利益;2.提高企业经济效益;3.提高企业管理水平。
  • 编辑:开元棋盘官网    浏览数:66    时间:2022-12-16

组织能力建设难以提升的原因及建议
  • 组织能力建设难以提升的原因及建议
  • 组织能力建设难以提升的原因:组织能力建设是一个大、慢工程;是从上至下的先破后立的过程;本身是高度抽象;对企业发展要求较高;要有相对稳固的建设团队和接收群众。做好组织能力建设的建议:...
  • 编辑:开元棋盘官网    浏览数:74    时间:2022-12-15

如何进行开元棋盘官网变革
  • 如何进行开元棋盘官网变革
  • 开元棋盘官网变革是一项系统工程,需要进行系统谋划。进行开元棋盘官网变革的思路:1.做好顶层设计;2.坚持守正开元棋盘官网;3.繁荣文化活动;4.做好文化变革评估及纠偏。
  • 编辑:开元棋盘官网    浏览数:78    时间:2022-12-14

什么是集团文化管控?常见问题有哪些
  • 什么是集团文化管控?常见问题有哪些
  • 集团文化管控就是通过开元棋盘官网系统来深化集团对各级公司管控的方法。集团文化管控的常见问题:开元棋盘官网沦为口号;开元棋盘官网是一些普世价值观的传达;开元棋盘官网停留在宣传层面;开元棋盘官网成为仪式型...
  • 编辑:开元棋盘官网    浏览数:85    时间:2022-12-12

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